Brasil perde 322 mil cargos de gerência e diretoria desde 2020, aponta Caged

Cortes em postos de liderança cresceram nos últimos três anos, mesmo com criação de 9 milhões de empregos formais no período

O Brasil eliminou 322 mil vagas de gerência e diretoria desde 2020, segundo dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados, o Caged. Apenas em 2025, o saldo para cargos de liderança foi negativo em 112 mil e 300 postos.

A redução acontece em meio a um cenário geral de criação de empregos. Nos últimos seis anos, o país abriu cerca de 9 milhões de vagas com carteira assinada, sendo 1 milhão e 200 mil somente em 2025.

Os dados mostram que o ritmo de cortes em cargos de chefia vem crescendo. Em 2023, foram encerradas 89 mil e 600 posições de liderança. No ano seguinte, em 2024, o número subiu para 98 mil e 300. Já em 2025, o saldo negativo chegou a 112 mil e 300 vagas.

Especialistas apontam que a redução está ligada a mudanças na organização das empresas. Muitas companhias têm diminuído os níveis de comando e adotado estruturas mais simples, com menos camadas entre funcionários e direção.

Essa tendência já vinha sendo observada na última década, mas ganhou força com o avanço da digitalização, que facilita o acompanhamento das equipes e permite que menos gerentes supervisionem grupos maiores de trabalhadores.

Outro fator citado é o cenário internacional. Grandes multinacionais enfrentaram uma sequência de crises nos últimos anos, como a pandemia, a guerra entre Rússia e Ucrânia, conflitos no Oriente Médio e, mais recentemente, a imposição de tarifas pelo presidente dos Estados Unidos, Donald Trump.

Quando as matrizes dessas empresas, principalmente nos Estados Unidos e na Europa, promovem cortes em cargos estratégicos, as medidas costumam ser repetidas nas filiais brasileiras, o que impacta diretamente o mercado de trabalho no país, sobretudo nos postos de liderança.

Com informações da Folha de São Paulo

Foto: © Marcelo Camargo/Agência Brasil